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招賢納士
一、PPT制作人員兼職（10-30人）
崗位職責(zé)：
1、將提供的資料制作成統(tǒng)一版式的PPT；
2、PPT要求簡(jiǎn)潔大方，結(jié)構(gòu)有序，內(nèi)容完整；
3、PPT有統(tǒng)一模版 ，需要設(shè)計(jì)的頁(yè)面部分，風(fēng)格要求與模版保待一致。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷（在校生亦可）；
2、熟悉PPT制作；
3、了解土木建筑施工領(lǐng)域者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力；
5、工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真，有良好的合作意識(shí)。
福利待遇：
1、后期不限辦公地點(diǎn)；
2、一個(gè)PPT（20頁(yè)左右）20元上下，或面談。
二、視頻剪輯（3-5人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司視頻的剪輯；
2、負(fù)責(zé)拍攝視頻剪輯中所需的視頻素材（全職）。
任職要求：
1、影視制作類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟練視頻制作流程、視頻編輯和格式轉(zhuǎn)換、視頻輕量化處理；
3、熟練掌握后期剪輯軟件；
4、熟悉適用各種視頻及照片拍攝設(shè)備。
福利待遇：
1、兼職人員：面議
2、全職人員：
1）社會(huì)保險(xiǎn)福利；
2）加班調(diào)休；
3）底薪4k元/月+獎(jiǎng)勵(lì)，或面議。
三、市場(chǎng)專(zhuān)員（6名）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管進(jìn)行科技信息收集；
2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓潛在客戶市場(chǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)客戶前期接觸及后期客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、具有保密意識(shí)；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人溝通；
4、土木工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5、在土木建筑領(lǐng)域有一定社會(huì)資源、有固定的客戶群體優(yōu)先；
6、可建設(shè)類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員兼職；可接受大學(xué)生實(shí)習(xí)。
福利待遇：
1、社會(huì)保險(xiǎn)福利；
2、加班調(diào)休；
3、出差補(bǔ)貼；
4、項(xiàng)目提成；
5、全職，底薪 4k元/月+提成；
兼職，提成為主，提成比例較全職稍高；
實(shí)習(xí)，1.5k+提成；提成不封頂。
四、建筑專(zhuān)業(yè)講師（20人）
崗位職責(zé)：
1. 制作建筑專(zhuān)業(yè)相關(guān)PPT；
2. 將PPT錄制成教學(xué)視頻；
3. 視頻時(shí)長(zhǎng)幾分鐘至幾十分鐘不等。
任職要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2. 了解土木建筑施工領(lǐng)域者優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力；
4. 工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真，有良好的合作意識(shí)；
5. 形象氣質(zhì)良好，語(yǔ)言表達(dá)清晰、簡(jiǎn)潔，講臺(tái)感好，肢語(yǔ)豐富；
6. 具備自己成熟的授課能力。
福利待遇：
1. 兼職人員：面議
2. 全職人員：
1）社會(huì)保險(xiǎn)福利；
2）加班調(diào)休；
3）底薪4k元/月+獎(jiǎng)勵(lì)，或面議。
五、工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（2名）
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目相關(guān)基礎(chǔ)資料收集、整理和數(shù)據(jù)錄入；
2、編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)咨詢成果文件，如可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)、規(guī)劃咨詢報(bào)告、評(píng)估報(bào)告等；
3、撰寫(xiě)論文、工法、專(zhuān)利及科研課題等；
4、科技項(xiàng)目及各類(lèi)評(píng)選項(xiàng)目的申報(bào)；
任職要求：
1、具有保密意識(shí)；
2、土木建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、本科及以上學(xué)歷，碩士、博士?jī)?yōu)先；
4、可編撰工法、企業(yè)課題、專(zhuān)利等資料；
5、熟悉科技類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收評(píng)審；
6、熟悉土木建筑大領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)施工技術(shù)；
福利待遇：
1、社會(huì)保險(xiǎn)福利；
2、加班調(diào)休；
3、出差補(bǔ)貼；
4、項(xiàng)目提成；
5、底薪 6k-10k 元/月+提成，提成無(wú)上限；底薪視學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)有一定差異。
四川省建設(shè)工程質(zhì)量安全與監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)及其他收費(fèi)公示表（2024）
| 四川省建設(shè)工程質(zhì)量安全與監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)及其他收費(fèi)公示表 |
| 行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)名稱(chēng) | 四川省建設(shè)工程質(zhì)量安全與監(jiān)理協(xié)會(huì) |
| 聯(lián)系人 | 王正萍 | 聯(lián)系電話 | 87354706 |
| 單位地址 | 成都市科華北路65號(hào)世外桃源B座8樓18號(hào) | 郵政編碼 | 610000 |
| 收費(fèi)項(xiàng)目 | 計(jì)費(fèi)單位 | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 備注 |
| 會(huì)費(fèi)（副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事單位） | 年 | 2000元 |
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| 會(huì)費(fèi)（會(huì)員單位） | 年 | 1000元 |
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| 培訓(xùn)費(fèi) | 人/次 | / | 本著自愿原則，根據(jù)成本價(jià)（會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)等）確定 |
| 會(huì)務(wù)費(fèi) | 人/次 | / | 本著自愿原則，根據(jù)成本價(jià)（會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)等）確定 |
| 咨詢服務(wù)費(fèi) | 元 | / | 根據(jù)咨詢合同確定 |
| 四川省建設(shè)工程質(zhì)量安全與監(jiān)理協(xié)會(huì) |
| 2024年 3 月 |
六、財(cái)務(wù)人員（2名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)成本核算、工資提成的核算；
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；
4、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核管理；
5、協(xié)助商務(wù)談判；
6、及時(shí)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、良好的職業(yè)操守；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；3、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書(shū)，有兩年以上財(cái)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；
4、能熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，各類(lèi)辦公軟件，擅長(zhǎng)excel表格；
5、熟悉高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用歸集等相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
福利待遇：
1、社會(huì)保險(xiǎn)福利；
2、加班調(diào)休；
3、出差補(bǔ)貼；
4、項(xiàng)目提成；
5、全職，底薪 4k元/月+績(jī)效。
七、市場(chǎng)科技主管（3名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)管理；
2、負(fù)責(zé)組織論文、工法、專(zhuān)利及科研課題等；
3、負(fù)責(zé)組織科技項(xiàng)目及各類(lèi)評(píng)選項(xiàng)目的申報(bào)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)和科技創(chuàng)新人員進(jìn)行培養(yǎng)；
5、負(fù)責(zé)主要客戶跟蹤及維護(hù)。
任職要求：
1、具有保密意識(shí)；
2、本科及以上學(xué)歷，碩士、博士?jī)?yōu)先；
3、從事相關(guān)工作至少 2 年；
4、可單獨(dú)編撰工法、企業(yè)課題、專(zhuān)利等資料；
5、熟悉科技類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收評(píng)審；
6、熟悉土木建筑大領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)施工技術(shù)；
7、有一定的社會(huì)資源和管理理念。
福利待遇：
1、社會(huì)保險(xiǎn)福利；
2、加班調(diào)休；
3、出差補(bǔ)貼；
4、項(xiàng)目提成；
5、底薪 6k-10k 元/月+提成，提成無(wú)上限；底薪視學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)有一定差異。
八、項(xiàng)目綜合管理人員（3人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)土木建筑有關(guān)施工的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理；
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)相關(guān)支持；
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)譽(yù)的指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)方協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、可適應(yīng)每月平均15天左右的出差；
3、從事土木建筑相關(guān)施工工作至少 2 年；
4、具有較好協(xié)調(diào)溝通能力；
5、熟悉質(zhì)量、安全、技術(shù)、進(jìn)度管理；
6、懂工程造價(jià)、施工資料編制者優(yōu)先。
福利待遇：
1、社會(huì)保險(xiǎn)福利；
2、加班調(diào)休；
3、出差補(bǔ)貼；
4、項(xiàng)目提成；
5、底薪 6k 元/月+提成，或面議。
九、造價(jià)員（2 人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程量清單復(fù)核；
2、負(fù)責(zé)預(yù)算、決算資料的審核；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)控制指導(dǎo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、從事相關(guān)行業(yè)至少 2 年；
3、熟練運(yùn)用相關(guān)算量和造價(jià)軟件；
4、有造價(jià)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
5、具有較好協(xié)調(diào)溝通能力者優(yōu)先。
福利待遇：
1、社會(huì)保險(xiǎn)福利；
2、出差補(bǔ)貼；
3、項(xiàng)目提成；
4、底薪 6k 元/月+提成，或面議。
十、資料員（2 名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙的接收，清點(diǎn)，整理；
2、負(fù)責(zé)施工資料的編制、整理，做到完整、及時(shí)、準(zhǔn)確；
3、負(fù)責(zé)管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料收集歸檔。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、從事相關(guān)行業(yè)至少 1 年；
3、熟悉檢試驗(yàn)要求；
4、熟悉土木建筑領(lǐng)域從報(bào)規(guī)報(bào)建到竣工驗(yàn)收交付全過(guò)程施工資料的編制、組卷歸檔等要求；
5、可適應(yīng)每月平均15天左右的出差。
福利待遇：
1、社會(huì)保險(xiǎn)福利；
2、出差補(bǔ)貼；
3、項(xiàng)目提成；
4、底薪 6k 元/月+提成，或面議。
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